時代置業(yè)公司召開2024年度科技創(chuàng)新工作會議
3月1日，時代置業(yè)公司召開2024年度科技創(chuàng)新工作會議。旨在結合集團及公司工作總體要求，明確工作計劃和工作目標，通過一系列管理動作凝聚品牌力量、助力創(chuàng)新發(fā)展。時代置業(yè)公司副總工程師陳宛東主持會議，宣布2024年度公司科技創(chuàng)新工作實施方案，并對創(chuàng)新工作室各項工作任務進行講解。
中國二十二冶集團副總會計師、時代置業(yè)公司總經(jīng)理、黨委副書記姚信福就公司科技創(chuàng)新工作提出六點要求：一是明確科技創(chuàng)新的重要性及深遠意義，結合房地產(chǎn)市場環(huán)境的變化，貫徹落實集團公司對建設“雙百企業(yè)”科技、科研的具體要求。二是在深刻洞悉當下市場背景及整個行業(yè)的發(fā)展狀況之下，堅持科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新并駕齊驅(qū)，為更加長遠的發(fā)展注入了新的動能。三是加強對標學習，思考現(xiàn)有項目的改進提升和未來項目的創(chuàng)新應用，在創(chuàng)新發(fā)展的同時加強品牌宣傳、品牌應用，堅持科技創(chuàng)新與品牌建設相結合。四是定期召開會議，鼓勵全員參與，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)創(chuàng)新活力，切實提高企業(yè)創(chuàng)新能力。五是擴大創(chuàng)新范圍，大力推進房地產(chǎn)數(shù)字化管理專項工作，將科技創(chuàng)新融入項目實體應用、便捷業(yè)主生活中，讓創(chuàng)新成果互利共享。六是利用好創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎政策，全體員工要多出“金點子”，創(chuàng)建企業(yè)管理“群策群力”新格局，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
時代置業(yè)公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理張學鋒在會上強調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性，指出要研究符合公司和房地產(chǎn)行業(yè)特點的創(chuàng)新路徑，并針對科技創(chuàng)新工作提出五點要求：一是提高政治站位，強化創(chuàng)新意識，從公司班子到創(chuàng)新工作室再到各項目團隊，要明確“好房子”內(nèi)涵與實現(xiàn)路徑，注重產(chǎn)品品質(zhì)、用心服務、創(chuàng)新作用，推動核心競爭力提升。二是持續(xù)加大科技創(chuàng)新支持力度，加強人才培養(yǎng)，改善創(chuàng)新環(huán)境，全面激發(fā)科技創(chuàng)新活力，推動科技創(chuàng)新取得更大的成果，為公司發(fā)展作出更大的貢獻。三是相關人員要準確把握新時期科技工作新形勢、新使命，堅持問題導向，切實增強責任感、緊迫感，加快提升科技創(chuàng)新能力。四是加強研發(fā)創(chuàng)新，推動產(chǎn)品升級，通過精心謀劃，全力構建“應用一代、研發(fā)一代、儲備一代”技術創(chuàng)新體系，最大限度釋放和激發(fā)創(chuàng)新活力。五是抓細抓實抓成效，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)品牌，持續(xù)提升服務質(zhì)量和管理水平，全力打造核心競爭品牌。
時代置業(yè)公司助理級以上領導，陳宛東創(chuàng)新工作室全體成員參加會議。
冀公網(wǎng)安備 13020802000107號