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　　陳陽實地參觀了中國二十二冶唐山國家建筑示范基地、中冶重工產業園區及數字化指揮中心，詳細聽取企業生產經營、數字化建設、“十五五”戰略規劃及黨的建設等方面工作匯報，對中國二十二冶在改革發展、科技創新、產業升級、精益管理等方面取得的成效給予肯定，勉勵全體干部職工進一步堅定發展信念、強化責任擔當，繼續保持銳意進取、實干奮進的良好精神狀態，從嚴從實、抓實抓細各項工作，為企業高質量發展蓄力賦能。

　　在與干部職工座談交流時，陳陽就下一階段重點工作提出三點要求：一要堅持改革創新、科技賦能，激活企業高質量發展內生動力。改革是永恒課題，創新是第一動力。要持續深化內部體制機制改革，優化組織機構設置與干部隊伍結構，深入推進“瘦身健體”；要嚴格對標落實穿透式管理工作要求，聚力做強做優做大三級企業，健全常態化跟蹤管控機制，深化企業分類治理，推動三級企業提質增效，夯實企業發展根基；要持續加大科研投入力度，加速科技成果落地轉化，推動科技創新與產業創新深度融合，培育發展新質生產力。二要堅持依法合規、算賬經營，夯實企業高質量發展經營根基。要樹牢法治思維，嚴守合規經營底線，全面規范項目投標、分包管理、施工現場管控等全流程工作，做到管理規范、全程受控；要深入踐行算賬經營理念，推動“阿米巴”經營模式深度融入生產經營全過程，以高標準品質履約打造市場口碑，實現“現場循環市場”；要科學統籌經營規模與發展效益，緊扣“十五五”規劃目標深挖創效潛力，著力提升盈利水平。三要堅持黨建引領、從嚴治企，凝聚企業高質量發展強大合力。要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，織密織牢廉潔風險防控防線；要抓實巡視審計問題整改，堅定不移推進清廉項目建設，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。此外，要抓實抓細安全生產、生態環保、農民工工資支付、中小企業賬款支付等重點工作，確保企業發展行穩致遠。

　　中國中冶總部及中國二十二冶相關負責人參加調研。